Тренинг - Управление (для руководителей)
Тренинг - Управление (для руководителей)
Цель тренинга: овладение новыми приемами и техниками в области управления и взаимодействия, ведения бизнеса; повышение конкурентоспособности компании за счет возрастания качества управления персоналом и эффективности поведения менеджера.
Основные задачи и структура тренинга:
- Освоение техник установления контакта, убеждения, влияния и управления.
- Техники и упражнения на развитие творческого потенциала руководителя.
- Технологии успешной деятельности, изменений и выработки новых стилей поведения.
- Модели и структура проведения переговоров.
- Овладение техниками и методами работы в конфликтной ситуации.
- Изучение системы подстройки и установления быстрого контакта с клиентом, партнером.
- Технологии принятия оптимальных кадровых решений.
- Типология личности в системе найма-подбора персонала и формирования команды.
Продолжительность: 20 - 30 академических часов.